Geschäftsleiter: Teamleiter: Gebietsverkaufsleiter

Karriere

Verkaufsberater/-in

Du bist ein Verkaufstalent und hast Lust, unser Team zu unterstützen? Dann bist du bei uns genau richtig! Als führender Mobilfunkanbieter in Norddeutschland bieten wir unseren Kunden nicht nur schnelle Datenverbindungen, sondern auch jede Menge Spaß und professionelle Beratung beim Einkauf.

Ihre Aufgaben

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Aktives und leidenschaftliches verkaufen zum erreichen der Verkaufsziele in Ihrem Geschäft

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Führung von Verkaufs - und Beratungsgesprächen für Mobilfunk, Internet und TV

Punkt500

Sicherstellung der Kundenzufriedenheit durch Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft

Punkt500

Service rund um Tarif, Telefon und Multimedia

Punkt500

Mitwirkung an der Sortimentsauswahl - und Präsentation

Punkt500

Anbieten von Postdienstleistungen unserer starken Partner

Unsere Anforderungen

Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.

Sie haben eine Leidenschaft für den Verkauf und idealerweise bereits Erfahrung im Bereich Mobilfunk oder Elektronik.

Sie sind ein Kommunikationstalent und in der Lage, auch anspruchsvolle Kunden und Mitarbeiter/innen zu überzeugen.

Sie legen großen Wert auf Kundenorientierung und Servicebereitschaft.

Sie sind ein Teamplayer und zeigen Flexibilität in einem dynamischen Arbeitsumfeld.

Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Sie haben ein technisches Verständnis von Mobilfunkgeräten und -technologien, aber es ist nicht erforderlich, dass Sie ein Experte auf diesem Gebiet sind.

Das bieten wir Ihnen

Punkt500

Ein attraktives und faires Gehaltspaket inklusive leistungsbezogener Boni

Punkt500

Ein motiviertes und engagiertes Team, das gemeinsam an den Unternehmenszielen arbeitet

Punkt500

Die Möglichkeit, Ihre Führungsqualitäten weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen

Punkt500

Ein modernes Arbeitsumfeld mit modernster Technologie und Infrastruktur

Punkt500

Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungs-möglichkeiten, um Ihre beruflichen Fähigkeiten zu erweitern

Punkt500

Die Chance, Teil eines erfolgreichen Unternehmens zu sein und aktiv zum Erfolg beizutragen

Punkt500

Eine offene Unternehmenskultur, die auf Kommunikation, Zusammenarbeit und gegenseitigem Respekt basiert

Punkt500

Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Arbeit und Privatleben in Einklang zu bringen

Punkt500

Die Chance, in einem wachsenden Markt mit viel Potenzial tätig zu sein